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國貿大學 | 起而行之勇挑重任 深學篤行淬煉成鋼
來源: 時間:2020/12/11 9:10:28 瀏覽量:552

發展是第一要務,人才是第一資源。優秀年輕干部是推進企業發展的中流砥柱,是國貿控股集團人才梯隊建設關鍵的一環。

2019年12月,國貿大學秉承“明道正心、創新進取”的校訓精神,舉辦國貿控股集團首期優秀年輕干部培訓班。培訓班前后歷經9個月,圍繞黨性教育、宏觀形勢與公司戰略、國企改革、企業運營與管理、管理素養等5大培養主題,開展了1次移動課堂、3次線上學習、7次現場授課,邀請到11位專業領域知名講師授課,通過多元化的人才培養模式,為國貿控股集團系統輸送了53名優秀的年輕干部。

不忘初心再出發,牢記使命啟新程

圍繞“黨性教育”主題,培訓班以“回顧歷史,擘畫未來”為核心思路,通過中共一大會址現場教學,使學員在誓詞重溫中不忘建黨初心;通過“將全面深化改革進行到底”的課堂教學,帶領學員深入學習習近平總書記關于全面深化改革的重要論述。

圍繞“宏觀形勢與公司戰略”主題,培訓班開展“集團發展戰略”“公司戰略管理: 創造和保持公司優勢”“上市公司年報解讀及案例分析”等系列課程,采用哈佛案例教學方式,通過企業案例研討及工作坊形式,提高年輕干部在公司戰略管理方面的理論知識與實戰經驗。

創新理念拓視野,改革攻堅勇突破

圍繞“國企改革”主題,培訓班在上海舉辦復旦大學移動學習課堂。通過“國企制度改革創新與國企混合所有制改革探索”“疫情考驗下中國宏觀經濟走勢與應對”等課程學習,讓年輕干部在前沿理論探索中更新國企改革創新理念;學員還通過實地參訪上海股權交易中心、商湯科技,在標桿學習中開拓視野和眼界,感受前沿科技的發展。

圍繞“企業運營與管理”主題,線上課程“數據驅動的企業轉型與商業創新”聚焦如何將“數字化轉型”作為公司業務發展的戰略核心,打造企業的數字化能力;行動學習圓桌會“突破業務瓶頸”則是通過高效團隊“行動學習”教學模式,幫助學員在微觀層面解決企業運營與管理中的實際問題。

學思踐悟提素養,真刀真槍煉能力

圍繞“管理素養”主題,培訓班采用多元化人才培養模式。通過線上課程“變革環境下的卓越領導”講述變革環境中管理者應當具備的領導力素質結構,線下課程“戰略性人力資源管理”賦能學員人力資源管理新視角,拆書活動“組織能力的楊三角”則旨在讓學員掌握問題解決的有效分析診斷方法和行動方案。此外,行動學習“像CEO一樣思考與行動”通過商戰模擬,全方位演練市場營銷各類戰略戰術,多維度提升學員的領導技能。

碩果累累迎結業,干事創業續篇章

在完成5大培養主題合力賦能后,經過近三個月的案例文章撰寫、辛苦筆耕,在專家組老師們的層層把關、斟酌篩選下,《國貿大學首期優秀年輕干部培訓班結業案例集》結集成冊。案例集共收錄案例論文23篇,內容涉及領導力發展、人力資源、財務管理、風險控制、品牌管理、投資策略及業務發展等,這既是工作經驗積累的展現,也是學員上下求索的堅定信念。

12月3日,國貿大學舉辦國貿控股集團首期優秀年輕干部培訓班案例萃取論文匯報會暨結業儀式。結業儀式上,國貿大學校長許曉曦為學員代表頒發結業證書,并寄語年輕干部要想干事、能干事、干成事,勉勵全體優干班學員永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風,在國貿控股集團“十四五”戰略規劃新一輪變革發展的關鍵時期,努力續寫更多“國貿故事”,為把國貿控股集團建設成為引領優質生活、具有全球競爭力的投資運營集團而努力奮斗!

至此,國貿控股集團首期優秀年輕干部培訓班圓滿落幕。

未來,國貿大學將持續助力國貿控股集團的優秀干部披上高站位視野與知識的戰甲,在思維碰撞和實戰演練中鍛造素質能力,不斷為公司高質量發展輸送高素養人才隊伍,為打造國貿控股集團核心競爭力提供強有力的人才支撐。

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